軍中升官真的很看運氣
但我覺得後盾有沒有力有沒有人脈也很重要
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當兵時, 第一任連長因為連上出過大包被黑掉,
在單位裡上級刁他, 下屬不爽他, 縱使他想續簽, 指揮官說不准就不准...
第二任連長是前任連長的同學, 雖然是過水的, 但是個帶兵也帶心的上尉軍官,
準備移防, 大伙在搬東西時, 他開完會脫了上衣就過來一起搬, 所以連上弟兄都很挺他.
第一次在別營的餐廳看到滿頭白髮的官,
只穿內衣不知道級職階級,
後來我們家上士才說那是他以前同營(特戰第七營)的,
由於酒駕違反軍紀, 指揮部暴怒不讓他升...
當時他已經是中士12級了...
分享一下以前曾經有"特戰第七營",
營徽是傘徽兩把劍還有一條蛇,
裡面成員全部都是原住民,
體能超猛! 戰技超強!
不過成立的沒多久就解編了,
因為太多酒駕了...
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在軍中人際關係好的話 升的就很快
要升官要混得好 就是懂得更跟正紅的上頭搏感情 得好印象
一般沒有出大包，應該時間到了都會升<br><br><br><br><br><div></div>
本帖最後由 hjoz 於 2018-12-28 04:16 PM 編輯
其實很多事情你們當兵是不會知道的
A有人脈，但能力不過關或得罪人，不是有案在身，就是能力不行(如體測、考績等)，或是有人檔他(得罪更有關係的人)，或者是有長官要提拔他根本只是謠言。
B中尉8級 表示犯過大錯，不然早該升了，剛好運氣好沒人接連長就讓他試試，不行或有問題就直接換掉，通常就是只會出一張嘴的人。
AB都是早就被列為重點觀察人物(就是列汰)，作戰官管衛哨是應該的，但常有空到門哨罵人，就是沒其它事情做了(不敢把重要的事給他做，也就能力不足)，只是受氣找人出氣而以。B就是單純沒人就讓他試試看吧?
C就是那種沒存在感的人，做人做事都平平，沒什麼表現，但也沒犯什麼大錯(未列入重點列汰人員)，重點是有學歷(正規班)。所以只要沒人選就換他升了(有其他人選就...)就這樣了!
D看起來做人做事都不錯那當然優先考慮了啊! 那既然做人做事都很強，只要有去受訓(正規班，參大等)他不升誰升!
別以為重點關懷人員只有士兵才有，士官和軍官都有只是都是管制列入管制升遷或汰除，你想想是不是也有士官幹很久都升不了上士(升上士可以一直幹到年限到，中士時間到就得退伍)。
軍官可無條件升到上尉，少尉1年升中尉，中尉2-3年升上尉，上尉最多幹到15年就得退伍，少校我就不說了。士官我就不是很了解了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
這個就是很真實的
畢竟有時候後台也是很重要
在軍中要混得好
重點是要有家庭背景
都是要有裙帶關係的
有背景有差啊
有看過 少尉佔著上尉的缺 可以連升兩級欸 你說好不好
或是你能力好 做事能力 討好上面的能力 都算加分
運氣真的很重要，我朋友沒背景，但卻好運到升遷速度超快，甚至連佔缺後受訓，超好的<br><br><br><br><br><div></div>
這就是命阿
有背景很好 過天堂
沒背景 靠自己 靠運氣
其實到哪都一樣...至少在台灣啦
台灣就是標準的裙帶資本主義 甚麼都要關係好
如果沒關係的話 就靠點運氣了
社會工作還可以靠無法取代的技能
軍中的話 你會的一堆人都會 都在做差不多的事
當兵本來就要看上面掌權的人好不好
升官更是容易招到注目
其實逢迎拍馬的比較容易升官.但是也很容易就提早退伍.苦幹實幹的有的是升不上去就退伍到民間求職.結果反比在軍中獲得更好的資歷跟官位
軍中文化就是想過好日子 得會拍馬屁 討好長官當紅人
但也要照顧好底下小弟免得被背後捅一刀<br><br><br><br><br><div></div>